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Dans quel cas peut être envisagé un plan de formation ?
Pour le besoin de l’officine, à l’initiative du titulaire.
Quels sont les objectifs du plan de formation ?
Le Droit Individuel à la Formation
Pour chaque salarié, le Droit Individuel à la Formation (DIF) est une occasion de pouvoir accéder à des formations professionnelles correspondant à un développement de compétences individuelles sur-mesure. La formation pharmaceutique continue en fait partie.